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L’alternance permet de se former à un métier et/ou de bénéficier d’une montée en compétence en mettant en application de nouvelles connaissances.
Tous les niveaux de formation sont concernés : V= BEP ou CAP, IV= BAC, III= Bac+2, II = BAC+3, I= BAC+5, permettant de préparer des diplômes homologués par l'État, des titres ou des certificats de qualification professionnelle.
La page de référence sur le site www.alternance.emploi.gouv.fr
> le stage alterné (convention de stage)
> le contrat d’apprentissage
> le contrat de professionnalisation
Toutefois attention, seuls les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation aboutissent à un diplôme ou une qualification, et font l’objet de mesures incitatives à l’embauche.
Chaque type d’alternance possède des avantages et des inconvénients. Retrouvez-les, du point de vue de l’alternant et du point de vue de l’entreprise, en ouvrant les fiches des 3 types d'alternance ci-dessus.
> pour la professionnalisation
> https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance
> https://apprentissage-yeps.centre-valdeloire.fr
> http://www.centre-alternance.fr
L'apprentissage, une voie d'accès privilégiée à tous les métiers de la Défense.
Un nouveau dispositif d'accompagnement spécifique pour les jeunes les plus en difficultés vers une insertion professionnelle via une formation en alternance.
