Quel contrat en alternance Choisir ?

Contrat en alternance, quelles différences ?

Deux contrats sont possibles pour réaliser une formation en alternance :

• contrat d’apprentissage
• contrat de professionnalisation

Toutefois, la finalité de ces contrats n’est pas la même :

• Le contrat d’apprentissage a pour but l’obtention d’un diplôme ou d’un titre, et ainsi permettre la montée en compétences d’une personne ou d’un jeune
• L’objectif du contrat de professionnalisation est l’insertion ou la réinsertion dans l’emploi

Fiche contrat, rémunération, dépôt du contrat

Les fiches contrat

Pour en savoir plus sur les contrats : employeurs concernés, bénéficiaires, conditions, obligations, tuteur/maître d’apprentissage, durée, temps de travail, formalisation du contrat, rémunération, etc.

Sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion:

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Dépôt du contrat

Voir notre rubrique "Je suis une entreprise" en espace pro du site Etoile

Aides aux employeurs d’alternant

Les employeurs d’alternant peuvent bénéficier d’aide(s) financière(s).
Consulter la rubrique à destination des entreprises  « je suis une entreprise » partie « Aides financières … » de l’espace pro du site Etoile.

Vous avez des questions ? Contactez le numéro gratuit d'information Etoile Info au  0 800 222 100