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Contrat en alternance, quelles différences ?
Deux contrats sont possibles pour réaliser une formation en alternance :
- contrat d’apprentissage
- contrat de professionnalisation
Toutefois, la finalité de ces contrats n’est pas la même :
- Le contrat d’apprentissage a pour but l’obtention d’un diplôme ou d’un titre, et ainsi permettre la montée en compétences d’une personne ou d’un jeune
- L’objectif du contrat de professionnalisation est l’insertion ou la réinsertion dans l’emploi
Fiche contrat, rémunération, dépôt du contrat
Les fiches contrat
Pour en savoir plus sur les contrats : employeurs concernés, bénéficiaires, conditions, obligations, tuteur/maître d’apprentissage, durée, temps de travail, formalisation du contrat, rémunération, etc.
Sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion:
Contrat de professionnalisation
Dépôt du contrat
Voir notre rubrique "Je suis une entreprise" en espace pro du site Etoile
Aides aux employeurs d’alternant
Les employeurs d’alternant peuvent bénéficier d’aide(s) financière(s).
Consulter la rubrique à destination des entreprises « je suis une entreprise » partie « Aides financières … » de l’espace pro du site Etoile.
Vous avez des questions ? Contactez le numéro gratuit d'information Etoile Info au 0 800 222 100