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Kevin et Vincent, stagiaires du Visa + Parcours vers l’emploi à Montoire-sur-le-Loir expliquent comment cette formation leur a permis de se remettre à niveau, d’approfondir leur projet professionnel et de reprendre confiance en eux.

Yacine, Hapsatou et onze autres stagiaires ont participé au Visa + Parcours vers l’emploi organisé par ACM formation du 7 décembre 2020 au 23 février dernier. Elles dressent le bilan de leur formation.

Afin de faire face à la fracture numérique, accentuée par la crise sanitaire, le Greta Berry (ELS de Châteauroux) a décidé de développer auprès des stagiaires Visas son accompagnement à l'utilisation des outils de formation à distance.

Au cœur des discussions des deux Rencontres départementales : la crise sanitaire, ses impacts et l'articulation entre les formations Parcours métier et les Visas Libres savoirs.

Retour sur ce troisième atelier en ligne consacré à « l'intégration des open badges dans un dispositif de formation ».

Difficile mais finalement très riche, 2020 laisse place à une nouvelle année.

Le 4 décembre, Emergence a débuté un Visa + Parcours vers l'emploi à Sully-sur-Loire. Retour sur la formation avec Fanny, ancienne aide à domicile qui souhaite obtenir le diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale.

Dans l'Eure-et-Loir, l'INSTEP Léo Lagrange et le Greta Cœur 2 Loire (ELS de Chartres et Dreux) ont co-construit des Visas + Parcours vers l'emploi.

L’équipe d’animation Libres savoirs a organisé, le 15 décembre dernier, un atelier d’échanges de pratiques autour de la mise en œuvre du Visa + Parcours vers l’emploi.

Le 10 décembre dernier, l’heure était au bilan pour les stagiaires et l’équipe pédagogique du Visa + Parcours vers l’emploi du Greta cœur 2 Loire (ELS Saint-Denis-de-l’Hôtel).

 

6 stagiaires suivent actuellement le Visa + organisé par l’Infrep 45. Au programme : remise à niveau, projet collectif autour des bons plans de la ville, accompagnement individuel et ateliers photographie et théâtre.

Organisée le jeudi 19 novembre, la cérémonie de clôture du Visa + Parcours vers l'emploi d'Agafor (ELS de Montargis) s'est déroulée en ligne et en présentiel avec les 13 stagiaires et leurs formateurs. Retour sur l'événement.

Le 26 novembre, en conclusion de leur formation, les stagiaires du Visa + Parcours vers l’emploi du Greta cœur 2 Loire ont partagé les fruits de leur travail : une exposition photos sur les métiers en tension de leur territoire.

Le 13 novembre, le Greta Berry a organisé, en ligne, la cérémonie de clôture de son deuxième Visa + Parcours vers l'emploi. L'occasion de découvrir 4 vidéos réalisées par les apprenants du Visa dans le cadre de leur projet collectif.

Commencé 15 jours avant le deuxième confinement, le Visa + organisé par le Greta Berry aurait pu s’arrêter suite à la perte de leur salle de formation. Une situation qu’ont voulu éviter le centre de formation et les stagiaires.

Les stagiaires du Visa + Parcours vers l’emploi du Greta Coeur de Loire ont contacté France Bleu Orléans au titre d’un point d’étape de leur projet collectif. Marion Kervella, conseillère en formation continue, est passée à l'antenne.

Élaboré par l'équipe d'animation et de professionnalisation Libres savoirs, en lien avec les services de la Région, le plan de professionnalisation 2021 a pour but de renforcer les pratiques pédagogiques des acteurs du Réseau.

Coordinateur pédagogique au Greta Val de Loire, Romain Vendeuvre a créé un fichier Excel réunissant l'ensemble des informations liées à une formation Visa + Parcours vers l'emploi. Présentation.

Depuis le 22 septembre, 14 stagiaires suivent un Visa + Parcours vers l'emploi organisé à Vendôme par le Greta Val de Loire. Isabel, ancienne serveuse en cours de reconversion professionnelle, partage son expérience.

Depuis le 15 septembre, onze stagiaires participent au Visa + Parcours vers l’emploi organisé par le Greta cœur 2 Loire à l’ELS de Beaugency. Ils partagent leur temps entre remise à niveau, préparation d’une exposition photo et ateliers.

 

Le jeudi 15 octobre, l'équipe d'animation et de professionnalisation Libres savoirs organisait un atelier en ligne consacré aux badges numériques. Un rendez-vous riche en découverte sur cet outil aux multiples facettes.

Dès la fin du confinement, ACM Formation a communiqué en vidéo auprès de son public afin de présenter son protocole sanitaire et d'expliquer clairement les gestes barrières. Retour sur cette initiative.

L’équipe d’animation et de professionnalisation Libres savoirs et la Région Centre-Val de Loire ont organisé trois rencontres départementales, fin septembre, afin de faire le bilan de 2020 et de préparer l’année à venir.

Nicolas Drzewiecki succède à Patrick Lachassagne, chef de projet de l'équipe d'animation et de professionnalisation Libres savoirs ces dernières années.

Le jeudi 17 septembre, l'équipe d'animation et de professionnalisation Libres savoirs organisait un atelier en ligne consacré aux compétences transversales. Définition, enjeux, attentes… Retour sur les échanges.

Organisées une fois par mois, les réunions virtuelles mensuelles permettent aux organismes de formation d'échanger sur la réalisation de leurs formations Visas, l'offre de professionnalisation... Témoignages de deux participantes.

Un nouveau Visa + Parcours vers l'emploi a débuté le 31 août à Blois. 15 stagiaires suivent cette formation qui propose à la fois une remise à niveau, un accompagnement personnalisé et la création d'une bande dessinée.

Depuis le confinement, l’Instep de Mainvilliers souhaite développer à nouveau son offre de formations à distance, notamment pour les Visas Trois en un et Pro numérique.

Depuis le 14 mai l'organisme de formation Formatic Centre de Saint-Avertin accueille de nouveau les apprenants du Visa Pro numérique. Le centre a dû s’organiser afin que les stagiaires soient reçus dans les meilleures conditions.

Le jeudi 25 juin, l'équipe d'animation et de professionnalisation Libres savoirs organisait un atelier en ligne consacré au décrochage des apprenants. Retour sur cette journée à la fois ludique et technique.

 

Formateurs à ACM Formation (ELS d'Orléans La Source), Amandine Bizet et Estaban Viget racontent leur expérience du décrochage des apprenants en formation et partagent leurs bonnes pratiques. Interview croisée.

En février, Déborah s’est inscrite à un Visa Pro numérique à l’IRFA de Chartres pour se former à Word, Excel et PowerPoint, en vue d’une reconversion professionnelle. Depuis mi-mai, elle alterne entre présentiel et distanciel.

Depuis le 11 mai, les organismes de formation peuvent de nouveau accueillir en présentiel les apprenants. Quelles règles ont-ils mis en place ? Comment s'adaptent-ils aux nouvelles contraintes ? Partage de pratiques.

En adaptant leurs pratiques et en favorisant la multimodalité pendant la crise sanitaire, les organismes de formation du Réseau ont réussi à assurer à leurs apprenants la continuité de leur formation. Une dynamique à poursuivre.

Le 25 juin, Isabelle Gaudron s'est rendue au Greta Val de Loire d'Amboise (ELS d'Amboise). Elle a rencontré 8 apprenants en Visa Pro numérique ayant poursuivi leur formation, à distance, pendant le confinement.

Rencontres départementales, ateliers et conférences en ligne : le point sur tous les rendez-vous de la rentrée.

Depuis le début de la crise sanitaire, l'équipe d'animation et de professionnalisation Libres savoirs a largement amplifié son accompagnement des organismes de formation. Trois d'entre eux témoignent.

Le Visa Pro numérique de l’Aftec de Chinon, débuté le 12 mars dernier, a été réalisé à distance. Evelyne, stagiaire, et Ghislaine Beun, coordinatrice de la formation professionnelle, racontent comment elles se sont adaptées.

En chômage partiel depuis le début de la crise sanitaire, Marthe-Mélanie a débuté un Visa Anglais Pro(fessionnel) à distance. Son témoignage.

Comment le Conseil régional a-t-il abordé la crise sanitaire dans le domaine de la formation ? Quels axes de travail sont aujourd'hui envisagés ? Entretien avec Amanda Miché, directrice de la formation professionnelle.

 

Pour accompagner les nouveaux utilisateurs de la plateforme pédagogique Libres savoirs et soutenir les actions de formation à distance, l'équipe d'animation et de professionnalisation du réseau assure une aide spécifique. Précisions.

Jeune giennoise en recherche d’emploi, Husniye débute au mois de novembre un Visa Trois en un comptabilité au centre de formation Emergence (ELS de Gien). Depuis la crise sanitaire, sa formation est désormais assurée en distanciel.

Organisme de formation d'Eure-et-Loir, l'IRFA poursuit sa mission de formation pendant la crise sanitaire. Caroline Durot, coordinatrice pédagogique, et François, apprenant en Visas Trois en un et Pro numérique, racontent.

Avec le confinement, les organismes de formation ont dû s’adapter. Parmi eux, Entraide et solidarités propose désormais des formations Visa Trois en un (français, maths et sciences humaines) à distance avec une méthodologie renouvelée.

En cette période de crise, la Région Centre-Val de Loire étend son offre de formation Visas aux salariés en chômage partiel. Ces formations gratuites se feront à distance, depuis votre ordinateur.

Le Visa + Parcours vers l'emploi expérimenté par le Greta Berry s'est articulée autour d’un projet collectif inspiré du modèle des entreprises pédagogiques et de parcours de formation individualisés.

Depuis le 16 mars nous faisons face à une situation exceptionnelle contraignant de nombreux organismes de formation à cesser temporairement leur activité. Certains maintiennent toutefois une activité pédagogique à distance. Témoignages.

Le 25 juin 2020, l'équipe d'animation et de professionnalisation Libres savoirs organise un atelier autour du décrochage des apprenants. L'occasion de découvrir les résultats des premières études du projet européen De-Drop.

Le 19 mars, l'équipe Libres savoirs a organisé, en classe virtuelle, un retour d'expérience sur les premiers Visas + Parcours vers l’emploi. L'occasion de faire un bilan avant un déploiement régional de cette nouvelle formation.

Formatrices à l'AGAFOR (ELS de Montargis), Soukaïna Arguana et Karine Georget témoignent des apports et de leur utilisation de la plateforme pédagogique (LMS) Libres savoirs : autonomie des stagiaires, parcours modulables en fonction des besoins.