Brèves Se former  

Brèves : Se Former

Attention : début de la formation le 23 décembre 2021 !

Une aide exceptionnelle de 1 000 € versée aux demandeurs d’emplois de longue durée qui bénéficient d’une proposition d’emploi dans une entreprise formés dans le cadre d’une Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle.

Depuis 2014, l’entretien professionnel est obligatoire et doit être réalisé au moins tous les deux ans.

La première session aura lieu à Blois à partir de fin 2021 et se poursuivra sur 2022 sur la Région.

Un dispositif mis en place dans le cadre du plan France Relance.

Le CFA 45 Centre Val-de Loire ouvrira, à la rentrée prochaine, deux CQP dans les métiers de l’automobile.

Handicall, entreprise adaptée, souhaite recruter, via le dispositif DEFI, 12 conseiller-ères relation client à distance à compter de mi-janvier 2022.

Sur rendez-vous du 6 au 25 septembre 2021

Une solution financée par l'Opco EP pour alléger le quotidien des cabinets médicaux et augmenter le nombre de consultations.

La rémunération qui accompagne la formation professionnelle n’avait pas été revalorisée depuis 1988.

L’apprentissage a connu une année record en 2020 avec plus de 500 000 contrats signés.

Chaque mercredi après-midi de juin.

Informez-vous lors des journées portes ouvertes de mai et juin du Cnam en région Centre-Val de Loire

De nouvelles fonctionnalités et améliorations ont été apportées à cet outil régional lancé initialement en mai 2020.

Le plan « 1 jeune, 1 solution » continue son déploiement avec un nouveau service mis à disposition des jeunes de moins de 30 ans sur la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr

Dans le cadre des campagnes de recrutement des entreprises (alternance, montée en compétences de salariés, etc…), le Cnam invite les entreprises à un temps d’échange.

La formation a lieu du 3 mai au 29 juillet 2021 à Orléans.

Le service public de l’emploi, les organismes de formation et les centres de formation d’apprentis (CFA) poursuivront leurs missions et assureront la continuité pédagogique pendant toute la période de renforcement des restrictions sanitaires.

A partir du second semestre 2021, le Cnam s’implantera au Dôme de Dreux, afin de déployer des actions de formation sur le territoire.

Venez vous informer sur les parcours de formation à l'aide des webinaires.

Programme des portes ouvertes virtuelles à destination des lycéens, futurs apprentis, personnes en recherche de formation. Programmation jusqu'au 20 mars en fonction du public de destination.

Trouver son projet professionnel avec le Visa +, Formations aux savoirs fondamentaux et competences transverses PRF 2021-2024...

Voeux 2021, témoignages d'apprenants, retour sur la mise en œuvre des Visas + Parcours vers l'emploi...

Crise sanitaire : C.FOR mise sur le distanciel, présentation de deux Moocs à venir...

Témoignage apprenante FLE, atelier avec Pôle emploi, les centres de formation s'adaptent...

De-drop, Open badges, 15 années d'actions du Réseau Libres savoirs…

Un numéro vert accessible gratuitement du lundi au vendredi pour accompagner l’obligation de formation jusqu’à 18 ans et vous aider dans la recherche d’une solution et des structures d'information locales.

Dynamique, riche de multiples métiers, le secteur du Bâtiment et des Travaux publics est ouvert à tous profils de candidats : le BTP, un secteur qui recrute !

Portes ouvertes avec et sans rendez-vous en janvier et février 2021 pour découvrir les formations du Cnam.

Plus de 250 places sont disponibles chaque année. Inscriptions du 8 février au 16 avril 2021.

En raison de la crise sanitaire actuelle, le programme régional de formation 2020 est prolongé jusqu’au 31 mars 2021.

Décret n° 2020-1622 du 18 décembre 2020.

Cette foire aux questions mise en ligne sur le site du Ministère du Travail s’adresse aux employeurs, aux jeunes et aux CFA. Des mises à jour y sont réalisées régulièrement.

Si vous n'avez pas pu assister en direct à cet événement du 30 novembre, il est possible de le visionner sur Facebook.

#Fabriktonparcours : une prépa-apprentissage financée par l'Etat, qui accompagne partout en France 1 250 jeunes des quartiers populaires âgés de 18 à 29 ans, sans emploi, sans formation ou sans diplôme.

Le service public de l’emploi, les organismes de formation et les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) poursuivent leur mission pendant le confinement.

Cette formation sera déployée à compter du 7 décembre 2020 (nouvelle date) dans les locaux du lycée hôtelier de Blois.

Une CVthèque est une base de données de CV contenant des fiches de candidatures spontanées.

A la rentrée de septembre 2020, les 6 CFA des établissements publics d'enseignement agricole de la région Centre-Val de Loire offrent une "prépa-apprentissage".

Au sommaire : Reprise des formations en présentiel et témoignages, décrochage : comment le limiter...

Au sommaire : Visa + Parcours vers l'emploi à Beaugency et Vendome, Open badges avec les formateurs Visas Libres savoirs...

Au sommaire : Visa + à Blois, formation à distance en progression, rencontres départementales...

Au sommaire : Visa + et paroles d'apprenants, accompagnement et professionnalisation des acteurs Visas du 1er semestre 2021...

Une opération de la Fédération Française du Bâtiment pour trouver une entreprise pour son apprentissage dans le Loiret.

Toutes les mesures prises par la Région Centre-Val de Loire pour accompagner les habitants, les acteurs et les territoires dans la crise sanitaire, et préparer la relance.

Le gouvernement a annoncé aux partenaires sociaux la mise en place de plusieurs aides pour soutenir l’apprentissage.

Un rendez-vous virtuel pour découvrir les formations en alternance tous les jeudis.

A Tours, Akto réseau Opcalia Centre-Val de Loire lance une formation rémunérée aux métiers de la propreté pour tout public, dans le cadre du programme Terre d’emploi.

Le Cnam Centre-Val de Loire propose depuis 4 ans aux détenus des établissements pénitentiaires de sa région une offre de formation adaptée au milieu renforcée par un accompagnement spécifique.

Ces étudiants aides-soignants et infirmiers vont ainsi bénéficier d’une indemnisation à hauteur de 250 € par semaine de stage effectué dans la période, jusqu’à 1 000 € pour 4 semaines.

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