Brèves  

Brèves

Pour France compétences, le déploiement du conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les actifs occupés est une réussite. Emergent de nouveaux enjeux pour la période qui s'ouvre.

La Région Centre-Val de Loire recherche des structures qui proposent des animations, outils, ateliers pédagogiques de découverte des métiers.

Dans le cadre du plan de relance alternance, #1jeune1solution, tout jeune ayant débuté un cycle de formation en CFA entre le 1er août et le 31 décembre 2020, dispose d’un délai de 6 mois pour signer un contrat d’apprentissage.

Ce dossier documentaire réalisé en partenariat avec le CIDJ et l'Injep, recense de multiples ressources (articles et bibliographies sélectives) sur les thèmes de la formation et l'insertion des jeunes.

Le club Bourges Foot, la Mission locale et Pôle emploi s'engagent pour l'emploi des jeunes par la signature d'une convention tripartite.

Le SPRO d’Orléans se dote d’un nouvel outil : une vidéo pour expliquer aux citoyens les services rendus par les 25 structures partenaires du territoire orléanais.

Une baisse du nombre de contrats aidés compensée par l'allongement de leur durée.

Afin de former les futurs professionnels du champ social et médico-social, techniciens du terrain et encadrants, la région Centre-Val de Loire dispose d’un appareil de formation déployé sur l’ensemble de ses territoires.

Présentation de la Mission d'information et d'orientation de l’Association pour le développement de la formation professionnelle transport-logistique (AFT) pour la valorisation des métiers du transport et de la logistique.

Ce hors-série consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel public, ou à tel objectif.