Toutes les brèves Emploi entreprises
 
 

Cette newsletter mensuelle traite de l’actualité des différents domaines d’intervention de la Dreets : politique du travail, dialogue social, emploi, compétitivité des entreprises, mutations économiques, concurrence, etc.

Opco EP vous accompagne avec une offre de services simple et accessible qui facilite la réalisation de vos projets emploi et formation.

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L’Opérateur de compétences des entreprises de proximité en Centre-Val de Loire publie sa première note de conjoncture régionale. Chaque trimestre, retrouvez les tendances et perceptions des chefs d'entreprises de l'économie de proximité.

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L’État, la Région et Bpifrance unissent leurs efforts pour promouvoir et développer l’entrepreneuriat par les femmes, convaincus qu’il constitue un moyen d’émancipation et un levier pour le développement, la croissance et l'innovation.

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En Centre-Val de Loire, les demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi travailleurs handicapés représentent 7,7 % de l'ensemble des demandeurs d'emploi.

 

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France Stratégie et Centre Inffo publient une cartographie qui regroupe les acteurs de l’accompagnement des entreprises en matière de ressources humaines (RH) et de compétences (chambres consulaires, cité des métiers, Pôle emploi…).

Ce guide a été élaboré par le Ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance.

L'Opco des entreprises de proximité en Centre-Val de Loire recueille les besoins de ses adhérents en matière de recrutement et compétences associées et y répond en mettant en place des actions de formation dans le cadre de la POEC.

Les approches fondées sur les compétences occupent une place centrale dans les discours propres au monde de l’entreprise, devenant un objet de dialogue social et un composant central de la gestion des ressources humaines.

Issu d’une concertation avec les partenaires sociaux, le dispositif "transitions collectives" a pour objet la reconversion des salariés dont l’emploi est menacé, en les accompagnant vers des métiers porteurs à l’échelle d’un territoire.

La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) devient la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets).

L'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme met à disposition des ressources pour accompagner la mobilisation des entreprises et des organisations.

Ce document publié en janvier 2021 explore la question de l’inadéquation des compétences. Les auteurs plaident pour une approche renouvelée qui intègre le niveau de diplôme et le domaine de formation.

 

Ce dossier documentaire réalisé en partenariat avec le CIDJ et l'Injep, recense de multiples ressources (articles et bibliographies sélectives) sur les thèmes de la formation et l'insertion des jeunes.

Entreprises et centres de formation du Centre-Val de Loire, participez à la 1ère édition de la Route de votre Avenir de votre région organisée par l’AFT et ses différents partenaires.

Le droit à la formation des salariés évolue. Pour accompagner les TPE-PME, le ministère du Travail met à disposition des employeurs un guide pratique pour mieux comprendre la réforme.

Des ressources sur la prévention du sexisme au travail en cohérence avec les orientations gouvernementales dans ce domaine, dans les secteurs privé et public, ont été construites par l'Aract et le réseau des CIDFF* en Centre-Val de Loire.

La loi "avenir professionnel" libère l’offre de formation en apprentissage. Une opportunité pour l'entreprise de lancer son centre de formation d’apprentis (CFA).

Prospective métiers et compétences dans la filière de la transformation et de la valorisation des déchets : une étude du Céreq.

Le Cnam propose un cours de sensibilisation aux attitudes et comportements des personnes entreprenantes, qui permet de dépasser les préjugés et les stéréotypes empêchant le passage à l'acte.

Trouver des solutions pour permettre aux entreprises de recruter plus facilement, tout en offrant aux demandeurs d’emploi des postes adaptés : c'est l'objectif de la Région Centre-Val de Loire via les "Cordées du Territoire".

Une sélection de définitions sur les différentes notions de compétences.

L’agence Pôle emploi d’Ingré (45) a testé un modèle de forum inédit pour ses demandeurs d’emploi cadres. Le principe : un jobdating inversé réunissant 20 entreprises qui recrutent et 56 demandeurs d'emploi.

 

Cette action collective, destinée aux demandeurs d’emploi, a pour objectif, sur une journée, de démarcher des entreprises pour recueillir des offres d’emploi et des possibilités de stages pour l’ensemble des participants.

Une baisse du nombre de contrats aidés compensée par l'allongement de leur durée.

Pôle emploi Centre-Val de Loire et l’Apec renforcent leur coopération et agissent en complémentarité sur le territoire pour faciliter le retour à l’emploi des cadres et répondre aux besoins en recrutement des entreprises.

Organisée dans chacun des 24 bassins du Centre-Val de Loire, cette réunion de proximité a permis d’identifier les besoins de recrutement des entreprises et les possibilités d’y répondre par la formation des demandeurs d’emploi notamment.

Ce hors-série consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel public, ou à tel objectif.

La cinquième édition de l’enquête sur l’achat de formation réalisée par Centre Inffo décrypte les nouvelles tendances.

Virginie Coppens-Menager, directrice régionale de Pôle emploi Centre-Val de Loire, a fait le point devant la presse.

Le Fonds local emploi solidarité de l'arrondissement de Chinon publie sa newsletter de janvier 2018.

La plaquette de Centre Inffo identifie les réseaux spécialisés dans l’information sur l’orientation, la formation professionnelle et l’emploi aux niveaux européen, national et régional.

Le Fles de l'arrondissement de Chinon publie sa newsletter d'octobre 2017 : certification Datadock, AG, formations, témoignages, etc.

 

Entrepreneurs, créateurs et repreneurs d'entreprises ont maintenant leur site : avec Connect'up, ils accèdent en 3 clics à des contacts qualifiés pour les accompagner.

Piloté par le groupe de presse AEF et parrainé par le Medef, la CPME* et 9 personnalités du monde économique, ce livre blanc propose huit leviers d’action, illustrés par de nombreuses initiatives existantes.

Contribution du Conseil économique, social et environnemental (Ceser) Centre-Val de Loire à la stratégie régionale de l'ESS.

Cette conférence était organisée par Forma Santé le mardi 20 juin 2017 à la CCI du Loiret.

Le Fles de l'arrondissement de Chinon publie sa newsletter de mars 2017.

Cette visite s’inscrit dans le cadre de la semaine de l’industrie dont la 7ème édition aura lieu du 20 au 26 mars 2017 sur le thème "L’industrie aussi, c’est écologique !"

Retour en images sur les événements qui se sont déroulés en région Centre-Val de Loire du 5 au 9 décembre 2016.

Le club RH Pôle emploi est mis en place depuis 2010, et a pour principale ambition de mieux anticiper les évolutions du marché du travail, à travers la mise en place de rencontres entre décideurs RH et Pôle emploi.

La Direction régionale de Pôle emploi s’associe à la Cress(1) Centre-Val de Loire pour soutenir l’Economie sociale et solidaire (ESS) par la signature d’une convention de partenariat le 23 novembre 2016.

Une trentaine d’actions sur les territoires de la région Centre-Val de Loire sont mises en œuvre par des structures qui se sont mobilisées pour agir sur les préjugés et les discriminations.