Des élu-e-s de la Région Centre–Val de Loire nommé-e-s au Conseil National de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles
 

Des élu-e-s de la Région Centre–Val de Loire nommé-e-s au Conseil National de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (Cnefop)

par GIP Alfa Centre-Val de Loire (EB). Le 20/04/16 10:13.
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Un arrêté du 7 avril 2016 porte plusieurs nominations, tenant compte notamment du résultat des élections régionales, de remaniements et de divers départs.

Les nouveaux membres du Cnefop

François BONNEAU, Président de la Région Centre-Val de Loire,  Isabelle GAUDRON, Vice-Présidente, Déléguée à la Formation Professionnelle, à l’Insertion et à l’Orientation et en tant que suppléant Charles FOURNIER, Vice-Président Délégué à la Démocratie, aux Initiatives Citoyennes, au Développement Rural, à la Coopération et à l’Egalité - et président du GIP Alfa Centre-Val de Loire - siègeront au Cnefop.
François BONNEAU devient également titulaire au bureau du Cnefop, tandis qu’Isabelle GAUDRON y sera suppléante.

Le Cnefop, une création de la loi du 5 mars 2014

Rappelons que la loi du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, a créé le Conseil National de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles, qui réunit l’Etat, représenté par 12 ministères (dont les ministères de l’emploi et de la formation professionnelle, et celui de l’Education nationale), ainsi que les Régions, les partenaires sociaux représentatifs au niveau national et interprofessionnel, les chambres consulaires et les principaux opérateurs du champ orientation-formation-emploi.

Le Cnefop est l’instance de consultation sur l’ensemble des textes légaux et réglementaires de ce champ. Il est également une instance de concertation, de suivi, de coordination, et d’évaluation des politiques de l’emploi, de la formation professionnelle initiale et continue, et de l’orientation tout au long de la vie.

Les principales missions du Cnefop

Pour ce faire, le Cnefop élabore entre autres :
- un rapport annuel sur l’utilisation des ressources affectées à l’emploi, à la formation et à l’orientation professionnelles,
- un rapport annuel sur la mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF),
- un programme triennal d’évaluation des politiques publiques de son champ, dont il veille à la mise en œuvre au quotidien,
- un rapport de synthèse sur les démarches qualité en termes de formation, en lien étroit avec les financeurs de la formation.

Le Cnefop a également pour mission de suivre :
- les travaux des Comités Régionaux de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (Crefop, présent dans chaque région),
- la mise en œuvre des conventions régionales pluriannuelles de coordination avec ceux-ci, mais aussi des Contrats de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles (CPRDFOP).

 

Il veille enfin à la mise en réseau des systèmes d’information sur l’emploi, la formation et l’orientation professionnelles, et il est consulté sur le projet de convention pluriannuelle liant Pôle emploi à l’Etat et à l’Unedic, le projet de convention d’assurance chômage, les listes nationales de formations éligibles au CPF, et le programme d’études des principaux organismes publics d’étude et de recherche de l’Etat intervenant sur le champ orientation-formation-emploi.

 

Installé dans sa nouvelle composition le 12 avril 2016 par la Secrétaire d’Etat chargée de la formation professionnelle et de l'apprentissage, Clotilde VALTER, le Cnefop s’est immédiatement penché en séance plénière sur le rapport relatif au bilan d’étape du déploiement du conseil en évolution professionnelle et du compte personnel de formation, déjà examiné en commissions, et qu’il a adopté à l’unanimité.

 

 

Pour en savoir plus

Arrêté du 7 avril paru au journal officiel du 8 avril 2016

Textes de référence sur le site du Cnefop

 

 

Illustration : François Bonneau, Charles Fournier, Isabelle Gaudron - de gauche à droite