10 questions sur les Actions de formation en situation de travail
 

10 questions sur les Actions de formation en situation de travail (Afest)

par GIP Alfa Centre-Val de Loire (ER). Le 19/12/19 15:15.
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L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) publie un guide pratique en dix points pour fournir des pistes et des méthodes pour conduire efficacement ces actions.

En inscrivant les actions de formation en situation de travail (ou Afest) comme une nouvelle modalité pédagogique, le législateur reconnaît que le travail peut être formateur. À certaines conditions toutefois : adapter les situations de travail pour les rendre réellement formatives, mobiliser les ressources utiles et enfin favoriser des échanges sur l’activité dans une optique de progression des compétences et d’amélioration de l’organisation. Ces différentes dimensions font aussi de l’Afest un levier pour accompagner les transformations, agir sur l’attractivité de l’entreprise et la fidélisation des salariés et enrichir la prévention des risques.

 

Télécharger le guide Afest sur le site de l'Anact