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L'Observatoire a refondu et mis à jour son portail, valorisant ses travaux les plus récents.

 

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Cette démarche de la Région vise à professionnaliser les organismes de formation.

 

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La professionnalisation des acteurs de l'emploi et de la formation sur le handicap 2022 : c'est parti !

 

Les formations financées en 2022 par la Région Centre-Val de Loire.

 

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Un focus compétences portant sur le métier de technico-commercial vise à mieux repérer les évolutions à l’œuvre en termes de compétences et à identifier les facteurs expliquant les fortes difficultés de recrutement.

Mis à jour en août 2022 : deux ans après le premier confinement national, cet article fait le point sur la situation économique et les principales tendances sur le marché du travail.

Ouvert jusqu’en août 2023, l’appel à projets régional « Tiers-Lieux de Compétences » soutient le développement d’espaces innovants et ancrés sur leur territoire

Ouvert jusqu’en août 2023, l’appel à projets régional "Tiers-Lieux de Compétences" soutient le développement d’espaces innovants et ancrés sur leur territoire. Illustrations avec les trois premiers lauréats.

© : Agence Vent en poupe

Le 6 juillet, le SPRO Montargis/Gien organisait le premier Game’info jeunesse, un événement novateur à destination du jeune public, mêlant jeux vidéo et orientation. Bilan et enseignements avec Aurélie Combe et Sébastien Martin du SPRO.

Démarches et ressources de référence ont été mises à jour, complétées par des outils et un fil d'actus à destination des entreprises et des organismes de formation.

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Des documents indispensables à la mise en oeuvre du PRF, aux guides et outils pour remplir le BPF et mettre à jour leurs formations sur Etoile, les organismes de formation trouveront toutes les ressources dans cette rubrique abondamment documentée.

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Le Crefop est l’instance quadripartite centrale de gestion des politiques d’emploi, d’orientation et de formation professionnelles.

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En bref...

Cette newsletter mensuelle traite de l’actualité des différents domaines d’intervention de la Dreets : politique du travail, dialogue social, emploi, compétitivité des entreprises, mutations économiques, concurrence, etc.

"Actions clés en main" est un service qui donne accès à un catalogue d’actions de formation sélectionnées par Opco EP pour ses entreprises de moins de 50 salariés adhérentes.

Enquête 2020 auprès de la Génération 2017 : 1 jeune sur 5 est issu de l’alternance.