Aides financières aux employeurs qui recrutent en contrat d'apprentissage

Aide unique

Les entreprises de moins de 250 salariés qui recrutent en contrat d’apprentissage à compter du 1er janvier 2019 pour la préparation d’un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac, bénéficient d’une aide unique aux employeurs d’apprentis.

Montant de l’aide unique :

• 4 125 € maximum pour la 1ère année d’exécution du contrat ;
• 2 000 € maximum pour la 2ème année d’exécution du contrat ;
• 1 200 € maximum pour la 3ème année d’exécution du contrat.

En savoir plus sur le site du ministère du travail

Aide exceptionnelle dans le cadre du plan de relance alternance

Pour favoriser l’embauche de jeunes en contrats d’apprentissage, le plan de relance apprentissage prévoit que les employeurs qui recrutent un apprenti, entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021, se verront verser pour la première année de contrat :

• 5 000 euros pour un apprenti mineur
• 8 000 euros pour un apprenti de plus de 18 ans

Cette aide à l’embauche vaut pour tous les contrats d’apprentissage du CAP au master. Elle est versée aux entreprises de moins de 250 salariés et également aux entreprises de 250 salariés et plus, dès lors qu’elles respectent un objectif de 5 % d’alternants et/ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif. Cette aide exceptionnelle se substitue à l’aide unique aux employeurs d’apprenti pour la première année de ces contrats ; pour les années suivantes, les employeurs éligibles percevront de nouveau l’aide unique.

Pour aller plus loin :

• Tableau des aides à l’embauche des jeunes
• En savoir plus sur le site du ministère du travail

Aides handicap de l’Agefiph / FIPHFP

Les aides de l'Agefiph (employeur privé) :

• Aide à l’embauche : elle est accordée pour la signature d’un contrat d’apprentissage avec une personne handicapée en alternance. Son montant maximum est de 3 000 €.

En savoir plus sur le site de l'Agefiph 

• Aide majorée à la conclusion d'un contrat d'apprentissage avec une personne handicapée : l’aide a pour objectif d’encourager l’embauche d’apprentis en situation de handicap, au-delà des mesures prévues dans le cadre du plan de relance, pour les contrats prenant effet au plus tôt le 11 mai 2020 et au plus tard le 31 décembre 2021. Le montant maximum de l’aide est de 4 000 €.

En savoir plus sur le site de l'Agefiph

• Aide au maintien dans l’emploi, à la formation, à l’intégration et à l’adaptation au poste de travail

En savoir plus sur le site de l'Agefiph et par téléphone au n° vert 0 800 11 10 09.

Les aides du FIPHFP (employeur public) :

• Indemnités apprentissage : prise en charge à hauteur de 80 % du coût salarial chargé des apprentis en situation de handicap.

En savoir plus sur le site du FIPHFP

• Aide au maintien dans l’emploi, à la formation, à l’intégration et à l’adaptation au poste de travail

En savoir plus sur le site du FIPHFP ou par téléphone au 01 58 50 99 33.