Suivre et comprendre le contexte régional
 

Suivre et comprendre le contexte régional

par Orfe.
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Sommaire
Retrouvez dans cette rubrique les tableaux de bord de l'Oref ainsi que d'autres publications de référence relatives au contexte local et à son environnement national.

Il s'agit ici d'emploi, marché du travail, formation tout au long de la vie et insertion professionnelle, économie et conjoncture.

 

Panorama de la région en vidéo

 

Un panorama éco-emploi-formation du Centre-Val de Loire

 

Quelle évolution de la population ? Quel tissu économique ? Quelle répartition des emplois par secteurs ? Quelles spécificités industrielles ? Quels sont les secteurs les plus créateurs d’emplois ? et ceux qui perdent le plus d’emplois ? Quelle situation du marché du travail après la crise sanitaire de 2020 ? Quid de l’apprentissage en région ? Quid de la formation initiale professionnelle ? Quid de l’enseignement supérieur ? 

 

Sept secteurs industriels sont davantage représentés en région qu’au niveau national, en matière d’emplois salariés : l’industrie pharmaceutique, l’industrie du cuir et de la chaussure, la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, la fabrication de machines et d’équipements, la mécanique et le travail des métaux, la production et distribution d’électricité, l’industrie chimique. Un zoom sur l’agriculture complète le tableau.

 

Suivi de la crise liée au Covid

 

La crise sanitaire et les organismes de formation : quels impacts économiques et stratégiques ?

 

Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Régions de France, avec l’appui du Réseau des Carif-Oref, ont souhaité donner la parole aux organismes de formation, au début de l’année 2021, par le biais d’une enquête.

 

> Accéder aux réultats de l'enquête

 

 

Impact économique sur les secteurs d’activité et l’emploi en France et en région :

 

> Accéder à l'article mis à jour mensuellement

 

 

 

 

 

 

Les tensions sur le marché du travail

 

Etude "Les métiers en tension en région Centre-Val de Loire : état des lieux, évolution et facteurs de tension", juin 2023

 

Dans le cadre de sa mission de service public de l’orientation et de la formation professionnelle et de son rôle d’interface au cœur des systèmes d’information des acteurs publics locaux et régionaux, le Carif-Oref Centre-Val de Loire fournit des éléments de connaissance et d’analyse utiles à la compréhension des phénomènes socio-économiques locaux. La finalité de ses travaux est de rendre compte des évolutions en matière de qualifications et de compétences pour construire une vision anticipatrice en matière de formation, en adéquation avec les besoins économiques des territoires.
C’est dans ce cadre que s’inscrit cette nouvelle publication portant sur l’analyse des tensions à l’œuvre sur le marché du travail en région Centre-Val de Loire. La présente publication, basée essentiellement sur une analyse quantitative, apporte une vision globale étendue à l’ensemble des métiers en tension forte ou élevée. Elle aborde successivement :

 

  • Les tensions sur le marché du travail régional en 2021
  • Les tensions sur le marché du travail régional entre 2011 et 2021
  • Les facteurs à l’origine des tensions selon les métiers.

 

Cette publication est complétée par une analyse des données au niveau départemental disponible via un outil de datavisualisation permettant de faciliter les comparaisons et dont les liens sont indiqués dans le présent document.

 

> Télécharger l'étude

> Télécharger l'infographie synthétique

 

 

Focus par codeve, janvier 2022

 

Les tensions sur le marché du travail par bassin d'emploi : une analyse des facteurs à l'origine des tensions sur le marché du travail pour certains métiers, et l'offre de formation associée.

 

 

 

Egalité professionnelle et salariale

 

Davantage représentées dans quelques domaines professionnels plus souvent à temps partiel que les hommes et occupant un poste d’employé pour la moitié d’entre elles, les femmes salariées se trouvent confrontées à certaines inégalités professionnelles par rapport aux hommes. Ces inégalités se retrouvent au niveau des salaires.

 

Un tableau de bord sur l’égalité professionnelle et salariale en région, par secteur d’activité détaillé : les principaux métiers exercés par les femmes et les hommes, les conditions d’emploi, les salaires, … complété par des tableaux synthétiques par département.