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Les Focus de territoire
Il s’agit d’une analyse systémique, qui balaye à la fois les éléments généraux que sont la démographie ou les infrastructures, et précise ensuite plus en détail les problématiques locales de la relation emploi formation.
Ces études sont déclinées aux niveaux régional, départemental ou local (zone d’emploi).
Les Focus de territoire sont produits annuellement. Ils ont pour but d’établir la photographie d’un territoire autour de 4 thèmes principaux : les entreprises, l’emploi (spécificités du territoire), le marché du travail (demande d’emploi et métiers recherchés) et la formation (initiale, continue et parcours de formation). Ces productions sont agrémentées des dernières actualités du territoire, celles relatives aux recrutements, aux difficultés des entreprises, aux développements, aux extensions ou aux implantations.
- Départements :
| Cher | Eure-et-Loir |
| Indre | Indre-et-Loire |
| Loir-et-Cher | Loiret |
- Zones d’emploi :
- CODEVE :
Les synthèses des focus
Plusieurs spécificités industrielles caractérisent le territoire régional, cinq secteurs concentrent 50 % des emplois, davantage d’établissements dans l’agriculture, l’industrie et le tertiaire non marchand qu’au niveau national.
L'Observatoire régional formation emploi du Gip Alfa Centre-Val de Loire publie son étude sur les territoires du Cher, composé de 4 zones d’emploi, dont 2 interrégionales et 3 CODEVE : Bourges, Vierzon et Saint-Amand-Montrond.
L'Observatoire régional formation emploi publie son étude sur les territoires de l'Indre, composé d'une seule zone d'emploi et de 5 CODEVE.
L'Eure-et-Loir a pour caractéristiques deux zones d’emploi interrégionales et deux zones d’emploi franciliennes.
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