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Si vous souhaitez mettre à jour les données concernant votre organisme de formation
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1. Organiser la mise en réseau des systèmes d’observation
2. Participer à l’observation de la formation, des parcours et des processus d’insertion
3. Développer l’observation de l’évolution des métiers et compétences
4. Accompagner les acteurs régionaux et territoriaux dans le cadre de diagnostics partagés
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Contact : orfe@alfacentre.org Amandine Formont - responsable Alexandre Morin - chargé d'études Caroline François - chargée d'études Julie Caillet - chargée d'études OSMS Céline Funel - chargée d'études Etienne Lamy - gestionnaire base de données |
Ompressath Madivanane - chargé d'études économiques et statistiques Audrey Bonneau – Community manager La Place Maureen Hilaire – Chargée de projet IBC Yasmine Uneau – Data analyst IBC Birama Basse – Data analyst IBC Assistant.e de projet – recrutement en cours |
> Focus, diagnostics de territoire
> Suivi de la crise liée au Covid
> Les tensions sur le marché du travail
> Egalité professionnelle et salariale
> Dossiers sectoriels prospectifs
> Eléments de diagnostic Opco
> Analyses métier
> Analyses secteur
> Analyses formation / insertion
> Enquêtes compétences
> Parcours de formation
> Enquête post-formation
La base de donnée mutualisée, permettant d’obtenir des données socio-économiques sur la région Centre-Val de Loire, est en cours de refonte. Nous vous tiendrons régulièrement informé de l’état d’avancement et des nouveautés à venir.
Les publications de l’observatoire sont disponibles ci-dessous sur le site Etoile. Pour toutes demandes d’informations ou de données, merci d’adresser un mail à oref@alfacentre.org
Plusieurs spécificités industrielles caractérisent le territoire régional, cinq secteurs concentrent 50 % des emplois, davantage d’établissements dans l’agriculture, l’industrie et le tertiaire non marchand qu’au niveau national.
L'Observatoire régional formation emploi du Gip Alfa Centre-Val de Loire publie son étude sur les territoires du Cher, composé de 4 zones d’emploi, dont 2 interrégionales et 3 CODEVE : Bourges, Vierzon et Saint-Amand-Montrond.
L'Observatoire régional formation emploi publie son étude sur les territoires de l'Indre, composé d'une seule zone d'emploi et de 5 CODEVE.
