Reconnaître les compétences avec les Open Badges - Orléans - Avril 2024

Les trajectoires professionnelles sont de moins en moins linéaires. Dans ce contexte, la formation ne s’envisage plus comme une action mais comme une composante d’un parcours emploi-formation jalonné d’allers et retours. Pour y parvenir, il convient de passer d’une entrée « métier » à une entrée « activités », c’est ce que sous-tend l’approche par les compétences.

Former « autrement » nécessite de réinterroger les pratiques d’évaluation et de reconnaissance des compétences.

Au travers de cette action, vous questionnerez vos pratiques en matière de reconnaissance des compétences, vous découvrirez ce qu’est un Open Badge : comment ça marche? Quelle plus-value ? Comment je peux m’en saisir? Quels impacts? Et parce que l’on apprend mieux en faisant, vous apprendrez à créer et mobiliser les Open Badges et en plus vous serez badgé !

Objectifs pédagogiques

• Acquérir les fondamentaux en matière de reconnaissance des compétences  
• Comprendre les Open badges et l’écosystème de reconnaissance associé
• A l’échelle territoriale, concevoir des parcours de formation intégrant des Open Badges (avec l’appui du collectif Badgeons le Centre-Val de Loire)  
• Mesurer les impacts de cette modalité de reconnaissance sur la motivation et sur l’employabilité 
   

Déroulé pédagogique

Sensibiliser aux enjeux de l’utilisation d’un système de certification dynamique

• Présenter des exemples concrets d’utilisation d'Open Badges
• Faire émerger les besoins des acteurs concernés 
• Recenser les besoins auxquels la mise en place d'Open Badges devra répondre

Co-concevoir une collection d'Open Badges

• Valider collectivement la liste des besoins identifiés 
• Faciliter la démarche de co-construction des métadonnées  
• Concevoir les premiers badges de la collection

Faire vivre la collection d'Open Badges

• Poursuivre et finaliser sa collection de badges
• Suivre les développements de manière itérative 
• Mettre à jour les informations

Témoigner et partager ses expériences

• Échange de pratiques
• Associer les institutions, les acteurs de l'économie sociale et solidaires et les entreprises

Modalités

DURÉE : 1,5 jour

FORMAT : 0,5 jour en distanciel, 1 jour en présentiel

• 5 avril 2024 (matin, distanciel)
• 11 avril 2024 (journée, présentiel)

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