Contribution des institutionnels
 

Contribution des institutionnels

par Région Centre.
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Sommaire
Une volonté affichée de la Région d’élaborer le CPRDF sur le mode participatif.

Présentation

Sur les quatre prochaines années, les compétences des habitants du territoire de notre région vont évoluer. En effet, entre 80 et 100 000 personnes vont partir en retraite alors que la moitié seulement sortira du système éducatif pour se présenter sur le marché du travail. Comment va évoluer l’offre de formation sur cette période pour faire face tant à la demande des habitants qu’à celles des entreprises ? Vers quels métiers ?
La loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation tout au long de la vie réaffirme le rôle de pilote de la Région pour élaborer le contrat de plan régional de développement des formations (CPRDF).
Ce contrat doit mettre en cohérence et définir les objectifs à atteindre et ce, pour l’ensemble des formations tout en ayant une vision claire des métiers à l’horizon 2020. Il doit également définir nos priorités en matière d’information, d’orientation et de validation des acquis de l’expérience.
Lors de son assemblée plénière du 24 juin dernier, la Région a voté le lancement des travaux du CPRDF mettant ainsi un terme aux travaux engagés depuis 2003 dans le cadre du plan régional de développement des formations.

La Région considère que le CPRDF doit être établi à partir des contributions de ses partenaires et selon les préalables suivants :

  • La formation tout au long de la vie doit donner les clés pour construire son parcours, son épanouissement et son avenir, dans la sécurité sociale et professionnelle.
  • La formation tout au long de la vie doit être construite dans le respect du principe transversal de développement durable. Elle est un outil pour réaliser dans les faits l’égalité entre les femmes et les hommes.

Ainsi, la Région a identifié trois grands cercles de contributeurs et des modalités de contributions adaptées à chacun d’entre eux :

  • Les institutionnels composant le premier cercle,
  • Les acteurs économiques, composant le deuxième cercle,
  • Le grand public, composant le troisième cercle.

Concernant le premier cercle, la Région a sollicité 32 structures. En effet, en dehors des signataires du CPRDF, il semble incontournable de recueillir les contributions de membres siégeant au CCREFP.
Les services de l’Etat représentés par Monsieur le Préfet (le SGAR répond au titre de la DIRECCTE, l’ARS, la DRAC et DRJSCS), l’autorité académique représentée par le Recteur et le DRAAF, l’Agence Régionale de Santé
La COPIRE, le CESR, les huit organisations syndicales représentatives auxquelles on propose d’ajouter deux syndicats de salariés (l’UNSA, la FSU) et l’USGERES comme syndicat employeur de l’économie sociale,
Les six Conseils Généraux, les six grandes agglomérations
Les trois chambres consulaires régionales (commerce/industrie, métiers de l’artisanat et agriculture).

Grille de recueil des contributions

Pour une homogénéité des apports de différents partenaires, la Région a proposé une grille de recueil des contributions qui était à retourner avant le 30 septembre 2010.

 Voir la grille de recueil des contributions proposée par la Région
 

Synthèse des contributions

Le CPRDF sera élaboré au sein du Comité de coordination régional de l’emploi et de la formation professionnelle (CCREFP) et plus particulièrement par une commission spécifiquement créée.
Cette commission analysera l’ensemble des contributions d’ici la fin de l’année 2010. Ce travail de synthèse permettra de dégager une vision partagée, des objectifs communs et des axes prioritaires pour le contrat de plan régional de développement des formations.
Synthèse au format Powerpoint 
 

Contributions


- Service de l'État en région : Etat | Rectorat
- CESER : CESER
- COPIRE : COPIRE
- Partenaires sociaux : CFDT | CFTC | FSU | MEDEF Centre | USGERES | Syndicat radio USGERES | CGT | UNSA
- Organismes consulaires : CRMA
- Communautés d'agglomération : Agglo de Châteauroux | Agglo de Tours
- Conseils Généraux : CG du Cher | CG de l'Indre et Loire | CG du Loiret
- Autres : CRAJEP